一、薪資

（1）薪資

按國家工資標準計算，.加班費按勞動法規定發放。

（2）績效獎

根據公司制定的績效獎標準發放。

（3）高溫補貼

按勞動法要求發放。

（4）夜班補貼

除了按勞動法規定計算加班費，還額外有夜班津貼。

二、福利

（1）食宿

所有在職員工均免費包吃住， 外住員工發放住宿補助。每月定期加餐。

（2）社保

入職滿2個月經考核試用期合格后，公司購買養老、工傷、醫療、失業保險。

（3）有薪年假

滿1年不足10年工齡的，享有5天年假/年。滿10年不足20年工齡的，享有10天年假/年。

（4）國家法定假

按勞動法規定放假。

（5）假期福利

端午、中秋節福利?；蚺e辦旅游、聚餐活動。

（6）員工生日晚會

每月舉辦。